社保缴费标准有了新的变化,按100%缴纳,一定要注意以下三点：请留意:1、社保费率是免费的，您自己交社保时，要特别留意社保的缴费基数。新的社会保障制度实施后，许多地方都增加了社会保障水平，以前的最低标准是100%，现在有了新的制度，许多地方都增加了60%，有的地方还增加了40%。
2023年社保新政策变化
第一，社保养老金调整；第二，养老金重算补发；第三，医保改革的变化；第四，失业保险金和生育补助金上涨；第五，高龄津贴上涨的变化；第六，一次性工亡补助金提高；第七，失业工伤、养老保险统筹升级
2023年医保新规定新政策出台：明确跨制度参保的待遇衔接原则：被保险人连续参加医保满2年及以上，因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系，若医保中断交费时间不超过3个月，重新交费后即可正常享受医保待遇，这。
第一，社保养老金调整
首先，职工基本养老金到2022年已经完成了第18次连续上涨，今年目前已经有上海、河南、四川、北京等地宣布了继续调整的计划，一般的流程是由人社部公布统一的调整方案和调整幅度后，再由各省本地的人社厅发布具体的调整细则。养老金调整公布的时间大概或将是在4月或6月
第二，养老金重算补发
虽然今年才退休的企事业单位人员，无法参加职工基本养老金上调，但是部分人还是会收到一笔钱。这就与职工基本养老金的计算方式有关，职工养老金虽然也是按月发放一次，但包含了两个账户的钱，分为基础账户和个人账户。基础账户是按照养老金计发基数、缴费指数和缴费年限计算的，但养老金计发基数不是固定不变的，
今年目前还未公布各地的2022年平均工资水平，自然无法获取2023年的计发基数，现在新领取养老金的人，只能等数据公布后，才能拿到少发的钱。从2022年已公布的全国城镇居民可支配收入来看，达到49283元，增长3.9%，因此，多地的社平工资数据可能也要跟着提高了，真好啊
第三，医保改革的变化
今年湖北武汉、山东烟台等多地实施了医保改革，分别是集中在单位缴费部分不再计入个人账户，个人缴费部分全部计入个人账户不变，无论职工还是退休人员，医保个人账户每月返款减少。但相应的，扩大医保统筹基金支付，医保住院报销各级别医疗机构报销比例提高，重疾病的参保人可以省下更多钱。医保普通门诊统筹建立，去看门诊产生的花费，达到起付线后，也可以开始使用统筹基金报销，不用全部使用医保个人账户的余额支付，每年最高支付限额提高了。
第四，失业保险金和生育补助金上涨
今年随着贵州、河北、青海、四川、安徽等地上涨最低工资后，对于失业人员，同样受益，因为失业保险金是根据最低工资按比例计发的，最低工资上涨后，失业保险金也将跟着提高。南安市将调整本地的失业保险金比例，原先是根据不同区域分别按照最低工资的70%或80%计算月失业保险金水平，今年起，将统一提高比例至90%，调整后，将从原先每月的1372元/月—1568元/月提升至1764元/月，每月分别提高了393元~196元，对低收入者，今年一个月上涨近400元，还是非常可观的。
第五，高龄津贴上涨的变化
首提高高龄老人到手的待遇，从原先的每人每月50元，提高到每人每月60元，单月上涨10元，一年能多领120元。调整后领取范围扩大到全省符合年满80周岁的老人，原先除杭州、宁波、台州、丽水之外地区，还需要满足领取城乡居民养老金这一条件，属于企事业单位退休的高龄人员、灵活就业人员就无缘参加，因为他们领取的是职工养老金，以及一些没条件参保的困难群体，都无法领取。如今，只要满足本地户籍、在世的80周岁及以上的老人，都能开始收到这笔钱，属于原先未领取过的人，现在每个月可以在其他收入之外，多领取60元，一年就是720元。
第六，一次性工亡补助金提高
根据《工伤保险条例》第三十九条规定了，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，一次性工亡补助金今年又将上涨了。按照公式来看：一次性工亡补助金＝上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20
而今年已经公布了2022年年度的全国城镇居民人均可支配收入，为49283元，计算下来，2023年的一次性工亡补助金＝49283×20＝985660元，去年的标准是948240元，今年上涨了：985660－948240＝37420元，对于一些困难家庭，未来生活也能有所保障。
第七，失业、工伤、养老保险统筹升级
自从职工养老保险实施全国统筹后，多地的失业、工伤、居民养老保险也跟着提高统筹级别。今年分别有江苏、山东实施失业保险省级统筹，四川实施居民养老保险市级统筹，辽宁丹东、山西大同将实现工伤保险省级统筹。社保统筹升级能对参保人和基金制度带来哪些好处呢？首先，能提高统收统支水平，原先由市级或县级主导，无法保证各地都能做到合法合规收缴，由于各地区经济发展水平不一致，